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女子休假爬山遭解雇,因未及时回复家长信息引发争议

2026-11-04 9433

南京一名助教在休息日爬山时,因五小时内未回复家长群的消息而被解除劳动合同。事件的主角卢女士(化名)曾在南京必研好轻松教育科技有限公司工作。她表示,休假期间实际上一直在进行隐性加班,公司规定需要在休息日定时查看工作信息,事后甚至制定了更严格的新规。这一规定要求员工每隔3小时查看手机,之前已有同事因类似原因辞职。卢女士认为公司此举是违法解雇,现已申请劳动仲裁,并向相关部门反映社保和公积金缴纳问题。

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